구립용산장애인복지관 직원 채용 공고
구립용산장애인복지관에서 직원(사회복지사)을 모집합니다.
보건복지부 최중증 발달장애인 통합돌봄 신규 사업 진행에 따른 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
1. 채용 직무·인원 및 형태 : 총 1명(아래 참고)
- 사회복지사 1명 / 최중증 발달장애인 통합돌봄 계약직
2. 지원자격 및 담당업무
1) 지원자격_사회복지사
- 사회복지사 자격 소지자
- 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음
2) 공통 사항
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
3) 근무조건
① 근무시간 : 월~금요일 9:00~18:00 (주40시간) / 휴게시간(근무 중 1시간)
② 계약기간 : 채용시~2025.12.31.까지 (※계약기간 종료 후 평가를 거쳐 계속 고용 지원 가능)
③ 담당업무 및 보수지급기준
자격사항 |
담당업무 |
보수지급기준 |
사회복지사(팀원) |
사업담당자: 서비스 제공인력으로 1:1 통합돌봄 지원 |
보건복지부「2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 종사자 보수체계 지급기준에 따라 3급~4급(경력별 상이) 기준 |
공통사항 |
매월 전문수당 추가 지급 시간외 수당, 명절휴가비, 퇴직급여, 연차유급휴가수당 등 근로기준법 및 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 따라 지급 3개월 수습 기간 이후 법인수당금 지급 |
- 비고 : 발령일자 조정 가능
3. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서 (양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)
- 제출서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령에” 의거 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 반환요청이 있을 경우 반환하며, 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함. 단 이메일로 제출된 경우는 제외함.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해 주시기 바랍니다.
4. 채용 방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
5. 채용일정
채용공고 및 원서 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
2024. 9. 23.(월)~2024. 10. 9.(수) |
2024. 10. 10.(목) |
2024. 10. 14.(월) 14:00 |
2024. 10. 15.(화) |
- 지원서류 마감 : 2024. 10. 9.(수) 18:00까지 도착분
- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 합격자 발표
- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
7. 접수처
- 접수처 : 구립용산장애인복지관
- 지원서 양식은 구립용산장애인복지관 홈페이지 www.ysrehab.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(yongsan_in@ysrehab.or.kr)
8. 접수 및 문의처
- 전 화 : 02)707-1970
- 홈페이지 : www.ysrehab.or.kr
- 주 소 : 서울시 용산구 효창원로93길 49(효창동 3-268) 구립용산장애인복지관 (우 : 04311)
- 담 당 : 기획운영지원팀 김슬기
9. 기타
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기·합격 취소·임용 결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.